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Identificación y evaluación de riesgos: es esencial incluir el teletrabajo en la metodología para identificar, evaluar y controlar peligros y riesgos, adoptando acciones según el Approach de Trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Condiciones del lugar de trabajo: según la ANDI, las empresas deben verificar que el espacio destinado al teletrabajo cumpla con las condiciones de SST, realizando diagnósticos iniciales y estableciendo medidas correctivas cuando sea necesario. Capacitación y concientización: es basic capacitar a los teletrabajadores sobre los riesgos asociados al trabajo remoto y las medidas preventivas, promoviendo una cultura de seguridad y autocuidado.

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Sobrecarga laboral: la dificultad para establecer límites entre el trabajo y la vida personalized puede generar estrés y agotamiento.

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La matriz de requisitos legales debe ser actualizada cada vez que se expida una nueva norma, sin embargo es difícil estar pendiente todos los días del Diario Oficial para actualizarla.

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Estos modelos requieren adaptar las estrategias de prevención para proteger la salud fileísica y mental de los trabajadores en entornos no convencionales.

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La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un aspecto basic para el bienestar de los empleados y el cumplimiento legal de las empresas en Colombia. La normativa en website esta materia busca prevenir accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y garantizar ambientes de trabajo seguros.  

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